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华人在线官网美酒河镇:三措施提升就业率

发布日期:2019-09-24 浏览次数:

一、加强领导,压实就业扶贫责任。严格按照就业扶贫工作要求,责任到人,任务到人,成立了以镇党委副书记为组长,各带村领导为副组长,各部门负责人、各村(社区)主任为成员的就业扶贫专项治理工作领导小组,全面落实易地扶贫搬迁“一户一人”就业目标,确保有劳动力的“零就业”易地扶贫搬迁家庭动态清零。全面摸清返乡农民工就业创业情况,做实返乡农民工就近就地就业服务工作,促进返乡农民工就业创业。

二、梳理问题,健全就业扶贫台账。坚持对标对表,认真开展摸底排查,确保台账建立精准,数据统计精准。一是建立完善就业扶贫专项治理问题台账、培训意愿台账、已参加培训人员台账、已就业人员台账、未就业人员推荐就业台账、全程服务卡跟踪服务工作台账等6个台账,切实做到就业扶贫工作底数清楚,情况明了。二是建立易地扶贫搬迁“一户一档”工作档案,严格按照省人力资源社会保障厅《关于建立贫困劳动力家庭和易地扶贫搬迁家庭就业培训档案的通知》要求,对104户易地扶贫搬迁家庭建立“一户一册”,为搬迁劳动力建立就业和培训的“一人一档”,切实做到档案管理标准化,过程管理规范化。

三、加强整改,落实就业扶贫任务。一是加强就业扶贫政策宣传。今年以来,全镇通过召开群众会、院坝会、微信群等方式开展政策宣讲,通过结对帮扶干部一对一宣传,通过发放宣传资料等方式,大力宣传就业扶贫政策,确保建档立卡贫困户对就业扶贫政策的知晓。截至目前共召开群众会50余场次,发放《仁怀市就业创业优惠政策汇编》200本,就业政策明白卡600余份。二是加大就业培训工作力度。积极动员建档立卡贫困群众开展职业技能培训,去年来在易地扶贫安置点开展厨师、制鞋工等培训共计培训贫困户22人,引导建档立卡贫困户参加职业技能培训128人,特别是今年的就业培训采取“三送”方式(送学上门、送技上门、送富上门),让建档立卡贫困人口在家门口就获得了专业学习、专业老师的技术培训。三是多渠道促进就业。建立返乡农民工管理服务台账。引导返乡农民工就业创业,鼓励引导各类生产经营主体、市场主体吸纳返乡未就业农民工就业。通过开发公益性岗位促进贫困户就业,截至目前,实现农村道路清扫保洁员就业12人,河道保洁员就业9人,护林员就业4人,集镇环卫保洁就业9人,易地扶贫搬迁楼道卫生保洁员5人。

四是激发群众内生动力。充分依托新时代农民实践所,依托第一书记、驻村干部、结对帮扶人员等力量,激励农民感恩奋进。(严沛朋)

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